2月6日下午，省旅發集團黨委召開2022年度直屬黨支部和權屬二級公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會，各基層黨組織書記走上“考場”，進行黨建工作述職“答題”。集團領導、總部各部室負責同志、權屬各二級公司黨組織班子成員及基層黨員代表、離退休黨員代表等79人組成的“考官團”現場“閱卷”打分。

為確保會議開出高質量新氣象，省國資委黨群工作處對會前準備工作進行了從嚴把關。“考試”按照“現場+書面述職、提問、點評、測評”的“述問評測”四步進行。10位權屬二級公司黨組織書記現場限時作答，3位直屬黨支部書記書面作答，述職內容緊扣黨建工作重點任務，把自己擺進去，講清楚抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步打算。集團黨委領導班子成員結合述職單位特點和黨建工作實際，分別對現場述職書記進行提問，開門見山、直擊工作重點和要點。集團黨委書記、董事長劉革生作逐一點評，肯定工作成效，指出存在差距并提出指導建議，進一步傳遞壓力、壓實責任。

集團黨委書記、董事長劉革生指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是持續推動集團高質量發展的關鍵之年，當前集團正站在蓄勢待發的新起點，面對新形勢新任務新挑戰，集團各級黨組織書記要認真落實新時代黨的建設總要求，堅持“全面從嚴治黨”的力度不減，“一切工作到支部”的鏡頭不換，持續抓緊抓實抓好基層黨建工作。一是做到“兩個維護”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變成集團高質量發展的生動實踐；二是大抓基層基礎，圍繞集團2023年黨建工作要點，明確工作任務、細化工作措施、強化責任落實，推動集團基層黨支部全面進步、全面過硬；三是堅持黨建領航，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，秉承“守正、擔當、融合、致遠”的企業精神，融入大局抓黨建、聚焦問題補短板、激發活力強作為，切實提高政治站位、扛起政治責任、抓實黨建主業，以高質量黨建引領保障集團高質量發展。